Сектори информационе техологије и телекомуникација су се придружили другим гранама индустрије у Немачкој које траже квалификоване раднике из иностранства, саопштено је уочи предстојећег компјутерског сајма "CeBIT", који се одржава од 4. до 9. марта у Хановеру. „Тренутно у Немачкој има око 43.000 непопуњених радних места у рачунарском сектору - 18.000 у IT индустрији и 25.000 у сектору односа са клијентима”, изјавио је портпарол немачког удружења IT индустрије BITKOM Морис Шад, пренела је агенција DPA. Према подацима којима располаже BITKOM, компаније првенствено траже факултетски образоване људе. „Око 73 одсто компанија које желе да запосле нове раднике траже искључиво људе са дипломом факултета, најчешће компјутерске стручњаке”, рекао је Шад.

Искуства у развоју софтвера, његовој примени и IT консалтингу се веома траже, али постоји велика потреба и за људима са искуством у консултантским делатностима, програмирању, раду са базама података и мрежама.

„Тражимо људе који ће премостити јаз између човека и машине”, изјавио је портпарол Немачког удружења за мултимедије Кристоф Салциг, додајући како се нарочито траже стручњаци за компјутере са искуством на другим пољима, као што је пословање.

Поред тога, постоји тражња и за стручњацима за технику са искуством у медијима и комуникацијама.

Друштвене вештине су у IT индустрији једнако важне као оне техничке, а предност у тражењу посла представљају и знање језика, искуство у животу у иностранству и познавање других сектора.

Осим тога, очеклује се и спремност на сељење, пошто се потреба за одређеним радним местом неће јавити у сваком граду.

И поред тога што компаније траже већи број нових радника, апликанти не би требало да очекују велике плате, какве су у IT сектору биле уобичајене крајем деведесетих година прошлог и почетком овог века, упозоравају стручњаци, али додају да су упркос таквим трендовима почетне плате ипак веће него раније.